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全員績效考核管理體系正式啟動
為了貫徹落實公司戰略轉型動員大會的會議精神,提高公司的綜合競爭力和公司整體運營管理能力,極大地激發各部門員工的工作積極性和工作熱情,從而全面提高全員的工作效率,以適應公司向專業化公司發展和與國際合作伙伴接軌的需要,2007年1月20日,由公司領導牽頭,中層以上干部參加,2007年全體績效管理考核辦法從1月21日起正式實施。標志著公司戰略轉型由準備階段進入全面實施階段。
 
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